美容師転職サイトのおすすめ！美容師求人サイトランキング｜エージェント比較

いつになっても美容業界の人手不足問題に悩むサロンオーナー、なかなか自分に合ったサロンが見つからない美容師。

そんな方々におすすめしたい美容求人サイトがあります。

美容師専門の求人サイトを比較したい
美容師からの転職に特化した、最適な転職エージェントが知りたい

それなら、まず美容室に特化したマッチングアプリ「JOB VR」をお試しください。

無料で登録でき、簡単なマッチングで「転職したい美容師」と「美容師を募集したい美容室オーナー」におすすめの転職エージェントアプリです。

もちろんその他にも、美容業界に特化している『美容師求人サイトの人気ランキング』をご紹介しますので、それぞれのおすすめポイントを比較して、ご自身に合ったエージェントを見つけてくださいね。

この記事でわかること

• 美容師求人サイトのおすすめランキング5
• 美容師・サロンオーナー別「JOB VR」のオススメポイント！
• 美容室求人・中途採用の成功例

美容師求人サイトおすすめランキング5

順位	求人サイト名	公式サイト画像	主な特徴	登録者数・ユーザー規模
第1位	JOB VR		登録・掲載・採用すべて無料、美容学校推奨アプリ、最短即日採用、企業からのアプローチ機能あり	登録者数1万人以上 美容学生・新卒が中心
第2位	HOT PEPPAR BEAUTY WORK		お祝い金最大2万円、サロンの口コミが閲覧可能、店内写真や雰囲気も確認できる	大手リクルート運営 求人数・利用者数ともに業界最大級
第3位	BEAUTY CAREER		スタッフのプロフィール閲覧可、趣味・ペットなどで検索可能、未経験・新卒向け求人も充実	掲載サロン数5,000店舗以上 全国対応
第4位	美プロ		全国対応、就職・転職情報が豊富、希望条件で求人を絞り込み可能	地方～都市部まで幅広く対応 求人数多数
第5位	リジョブ		成果報酬型求人サイト、お祝い金制度あり、美容業界に特化	美容業界専門で広く認知 転職者に人気

美容師として転職を考えているのであれば、普通の求人サイトを利用するよりも、美容業界に特化した求人サイトを活用しましょう！

理由は、普通の求人サイトに比べてサロン掲載数も多く、特集が組まれているなど、求職者の特徴に合わせて選別しやすいサービスが展開されているからです。

また、手軽に登録・応募できて面接までの流れも簡素化されているためスムーズに使えるのも魅力。

美容業界に特化した求人媒体で、人気があり口コミなどの評価が高いサイトをランキング形式で「おすすめベスト5」までご紹介していきます。

第1位：JOB VR

JOB VR 最大の特徴は、圧倒的なコスパの良さ。

登録・掲載・採用全てが無料で完結します。

またJOB VRは、美容学校推奨アプリです。

それは、学校側が生徒の就職活動をバックアップする管理機能も充実しているから。

急なキャンセルや辞退なども防ぐことができ、採用側と応募側ともに安心して利用できます。

優秀な人材には「いいね」機能で企業からアプローチが簡単に届くため、マッチングが簡単に実現。

JOB VRの特徴

• 3分で登録完了
• 登録者数1万人以上
• 最短即日採用
• サロンから直接アプローチ

おすすめポイントをさらに深く知りたい方は、>>JOB VR®︎「リクルートマッチングアプリ」もチェックしてください。

>>美容師転職難しい？では、美容師から転職先おすすめ・失敗しない異業種再就職方法をご紹介しています。

また異業種への転職を希望の方は、美容業界・美容師からの転職で、美容室以外の美容系仕事内容や年収について解説している>>美容ディーラーにはきつい？も参考になさってください。

第2位：HOT PEPPAR BEAUTY WORK

引用元：HOT PEPPAR BEAUTY WORK

美容院・サロン予約で有名なホットペッパービューティーが運営しているHOT PEPPAR BEAUTY WORK(ホットペッパービューティーワーク)。

求人情報には「店内写真」や「スタッフの雰囲気」などを掲載していたり、サロンを利用しているお客様からの口コミを閲覧することができるため、サロンの実態を確認しながら仕事探しができるのが魅力。

また、求職者は採用・勤続1年経過した際の計2回「お祝い金」がもらえるのがお得です。

HOT PEPPAR BEAUTY WORKの特徴

• お客様の口コミがチェックできる
• お祝い金が最大2万円

美容師がいまのサロンを辞めたいと感じる理由や辞め方について解説している>>美容師が辞める理由ランキング5選もご覧ください。

第3位：BEAUTY CAREER

引用元：BEAUTY CAREER

BEAUTY CAREER（ビューティーキャリア）は、求人先のスタッフのプロフィールをみることができるのが特徴的です。

プロフィール例

• 出身学校
• 地元
• 趣味
• 飼っているペット
• 血液型
• 経歴
• 学生時代の部活
• コンテスト受賞歴など

このようなプライベートな情報を閲覧できることで、5,000店舗以上の掲載サロンの中から、店舗の傾向を掴むことに役立ちます。

気が合いそうなスタッフから働きたい店舗をみつけることは、就職後の人間関係を良好にできる可能性を広げます。

また、転職したい美容師だけでなく、未経験・新卒の方向けの求人も多く取り扱っています。

BEAUTY CAREERの特徴

• 趣味やペット、悩みなど珍しい項目から検索できる
• 未経験・新卒向けの求人情報も掲載

>>美容資格で稼げるのは？では、美容系の仕事で高収入なオススメ資格一覧と給料の相場をご紹介しています。

第4位：美プロ

引用元：美プロ

美プロは、北海道から沖縄まで全国の求人情報を掲載している、美容業界特化型の求人サイト。

面接対策や検定事情といった就職・転職に役立つ情報も満載です。

希望の勤務エリアや職種、給与額や雇用形態だけでなく、希望条件での絞り込みにも対応。

例えば「研修制度の充実」などの特集から希望にマッチした求人案件を探すこともできます。

美プロの特徴

• 3分で登録完了
• 様々な働き方に対応した求人掲載
• 業界知識が学べる

30代・40代から求人について知りたい方は、>>美容師ブランクで、復帰できるのは何年まで？や、復職がスムーズになるカット講習スクールをご紹介しています。

第5位：リジョブ

引用元：リジョブ

リジョブは、美容系の仕事・求人情報を数多く取り扱っている業界トップクラスの求人サイトです。

その特徴は「採用成果報酬型」であること。

成果報酬とは、採用された際に企業側がリジョブへ支払う対価の事。

成果報酬について詳しくは、>>リジョブ掲載料金・成果報酬払わない場合は？で紹介しています。

一方で、求職者は採用時と勤続1年経過した際の計2回支給される「お祝い金」がもらえます。

リジョブの特徴

• 登録会員数58,000人超
• お祝い金が最大2万円

>>【男性美容師の行く末】では、美容師が歳をとったら…45歳から65歳現役美容師の年収や、「美容師が年齢を重ねてからの働き方」について解説。

【美容師向け】転職するなら転職サイト「JOB VR」がおすすめ

JOB VRは「美容師」×「美容室」のマッチングアプリ。

これまでの転職活動といえば、自分で求人を探して申し込み、面接をして内定をもらうという流れが一般的。

美容師と美容室オーナー双方からのアプローチも可能で、今の時代にぴったりの新しい形です。

美容師向けの転職サイトの選び方

美容師特化型の転職サイトがおすすめ

「美容師」の転職には、「美容師の求人が多い転職サイト」の利用がおすすめです。

美容師の求人が多い転職サイトを利用するメリット

通常の求人サイトでは、「美容室の求人は特に探しにくい」といった印象をお持ちではないでしょうか？

転職を考えている方の中には、良い求人が少ない、絞り込む希望の条件と合わないといったご経験もあるかと思います。

美容室に特化した転職サイトなら、美容室に絞った求人情報を検索できるので、通常の求人サイトよりも見つかりやすくなります。

運営元がしっかりしている転職サイトがおすすめ

さまざまな転職サイトがありますが、運営元がしっかりしている転職サイトがおすすめです。

運営元がしっかりしている転職サイト

運営元がしっかりしていないと、求人情報があいまい、掲載されている情報が古いといったこともあります。

美容師の転職活動には、信用のある運営元の転職サイトを利用するというのもチェックが必要かもしれません。

転職したい方に「JOB VR」がおすすめな理由

JOB VRは美容室に特化したマッチングアプリです。

特徴

JOB VRは、厳選した優良美容室のみが登録されています。

他の美容室で働いたことがない方も、なかなかいい美容室に出会えないと不安に思っている方にも方にもおすすめのアプリです。

また、転職活動中の隙間時間にも活用できます。

面接や履歴書が不要なので、働きたい日を設定したらあとは優良美容室とマッチングしてくれます。

簡単ですよね。

どんな働き方をしたいか見失っていた方も、他の環境に身を置くことで「大切にしていたことを思い出すきっかけ」にもなることも。

転職おすすめサイト「JOB VR」で転職活動を始める流れ

JOB VRの使い方は簡単です。

具体的な流れは次のような感じです。

Step1 プロフィール登録

まずは、プロフィールを登録します。

また、希望休日、アシスタントやスタイリストといった希望職種などのこだわり条件も登録できます。

アシスタントの悩みやスタッフが辞める職場の特徴については、>>美容師の人間関係は最悪？も参考にどうぞ。

Step2 美容室を探す→気になる美容室にいいね

AIがマッチング度の高い美容室を自動で検索して提案してくれます。

また、こだわり検索も可能。

仕事をしたい日時や場所を登録して、美容室を募集する機能もあります。

美容室側の情報も充実しているので、じっくり選ぶことも可能です。

Step3 マッチング

いいね機能で気になるサロンへいいねを送り、美容室と互いに送り合うとマッチング完了です。

自分からいいねを送るだけでなく、美容室からもいいねが送られてきます。

優良な美容室のみが登録されているので、安心ですよね。

Step4 メッセージでやりとり

日程などの詳細をメッセージで直接やりとりができます。

通知機能があるので見落としも防止。

わからないことや不安なことも気軽に聞けるので、お仕事前も安心です。

Step5 美容室でお仕事

色んな美容室で働けるのはJOB VRならでは。

これまでと違う環境で働くことで、悩んでいたことが解決したり、新しい目線で仕事に取り組むこともできます。

Step6 報酬ゲット

仕事が終わったら、即日報酬をもらえるのもJOB VRの特徴です。

転職中は収入の不安を感じている方も少なくありません。

その日のうちに報酬がもらえるのは嬉しいポイントです。

Step7 まずは登録してみましょう！

履歴書や面接が不要で簡単なマッチングができるJOB VR。

ちょっと試してみようかな？という方も、気軽に登録してみてくださいね！

JOB VR はこちらからインストール　

【美容室オーナー向け】転職求人なら転職サイト「JOB VR」がおすすめ

JOB VRは「採用活動をもっと手軽に」をコンセプトに作られました。

「人材探しに時間とコストがかからなくなった」
「オーナー業に専念しながら、美容室にピッタリの優秀な人材に出会えた」

美容室の未来を担う人材に出会うために、JOB VR で採用活動を始めませんか？

>>JOB VRの特徴

美容室オーナーが転職求人で意識するべきこと

人材を確保するためにはいくつかのポイントがあります。

ポイント

転職希望者はいくつもの美容室と見比べているので、募集内容はわかりやすくシンプルにすると伝わりやすくなります。

競合の店舗よりも募集条件をよくしたり、自社のホームページの情報を充実させることも効果的です。

また、最近ではSNSや動画の発信も注目されています。

美容室オーナーにおすすめの求人活動施策

採用活動中に効果的な対策としておすすめしたいのが、

もしかしたら、これまでの労働環境を見直すことも必要かもしれません。

在籍スタッフの声を聞き、改善できるところがあれば取り組むと新しく採用したスタッフも働きやすくなります。

また、求人広告を定期的に新しく更新したり、ネットを活用して広げていくことも効果的です。

美容室オーナーに「JOB VR」がおすすめな理由

JOB VRは無料で使える美容室に特化したマッチングアプリ。

これまでは求人を出したら申し込まれるまで待っているというスタイルでしたが、JOB VRでは美容室側から採用したい人材へ積極的にアプローチができます。

JOB VRのおすすめポイント

JOB VRは唯一無二の画期的な人材採用アプリです。

この3つを兼ね備えています。

特徴

JOB VRでは、初期費用・掲載費用・成果報酬が完全無料で利用できます。

圧倒的なコストパフォーマンスに加えて、最新のAIで美容室とユーザーの自動マッチングが可能。

採用活動にかかる時間も費用も削減できます。

また、現役美容師や休眠美容師、美容学生や美容師をめざす未来の採用候補など、多彩なユーザーが登録しているので、サロンにあった優秀な人材を見つけることが可能。

最短で当日の採用もできるので、急な人手不足も解消できるようになります。

転職おすすめサイト「JOB VR」で求人募集を始める流れ

JOB VRでの求人募集は簡単です。

順番に見ていきましょう。

Step1 プロフィール登録

こだわり条件も登録できるので、サロン休日、募集職種、依頼したい仕事の内容などを掲載できます。

Step2 募集開始

募集期間と掲載期間を掲載します。

掲載期間に制限はありません。

募集期間中にユーザーからいいねが来ると、、

Step3 ユーザー検索

登録者数が1万人を突破しており、 学校推奨アプリなので優秀な美容学生が多数登録しています。

即日勤務検索が可能なので、明日の人手が欲しいという場面でも人材を検索でき、急ぎの人員補給には 「募集機能」で効率的に採用できます。 

Step4 マッチング

美容室がいいねしたことはユーザーに通知され、ユーザーからもいいねをされれば、マッチングが成功。

いいねやマッチングに制限はありません！

ユーザーに対して、いいねと共にコメントを送ることができる機能があり、こちらから積極的なアプローチが可能です。

サロンの魅力や依頼したい仕事内容などを記載することで、マッチング率が大幅に高まります。

Step5 メッセージにて日程や詳細をやりとり→仕事開始

マッチングが完了したら、直接メッセージのやり取りができます。

面接や採用に関する詳細のご連絡は個別メッセージにて連絡することが可能です。

アルバイトとして雇用をしながら適性を見極めることができるので、入社後のミスマッチを防ぎ、長く働いてくれる優秀な人材が見つかります。

Step6 JOB VRで採用活動をより効率よく

待つだけの採用はもう古い時代になってきたのかもしれません。

JOB VRでは、いいね機能で積極的に美容室に合った人材へとアプローチができます。

ダウンロードはこちら

美容室求人・中途採用の成功例

美容室での求人・中途採用を成功させるためには、問題点の解決と同時に求人広告を有利に展開していくことです。

具体的には、以下4つの成功例が挙げられます。

成功例

まずは、お店の雇用条件や労働環境に問題点がないか見直すことから始めます。

求職者にとって魅力的な給与や待遇面になれば、それをうまくアピールすることで応募数を伸ばすことができるでしょう。

同時に、JOB VRのような無料求人媒体サービスを上手に活用することでコストをかけず、人材確保に成功できます。

詳しい内容については>>美容師不足で解説しています。

まとめ

JOB VRは転職活動中の美容師と人材を確保したい美容室オーナーにおすすめのアプリです。

転職活動中の美容師さんにおすすめの理由

人材を確保したい美容室オーナーにおすすめの理由

美容室に特化したマッチングアプリ、JOB VRでよい出会いを見つけてみませんか？