【美容師のランク】ディレクターとは？スタイリストごとの仕事内容や年収
美容師のキャリアでは、
アシスタントスタイリストトップスタイリストサロンディレクターアートディレクター
といった順にランクが上がっていきます。
サロンによって設定されているキャリアランクは様々であり、ディレクターと店長・オーナーはほぼ同じ意味合いで区分される場合も多くあります。
ディレクターとスタイリストの違いは、「経営的視点の有無」です。経験値やスキル、センスなど総合的に美容師としてのレベルをサロン基準で判断されます。
それぞれのキャリアで経験するノウハウやスキルの積み上げによって、美容師としての成長が形成されるのです。
今回はそんな「ディレクターとは？美容師のランクごとの仕事内容や年収」について、以下の内容で解説していきます。
- 美容師のランク
- ランクごとの年収
- キャリアによる仕事内容
- キャリアアップを目指すには
この記事を書いた人
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美容師のランク
美容師のランクとはキャリアごとの役職のこと。
主に、以下のような順で、経験年数・実力・評価によりランクアップしていきます。
美容師のランク
- アートディレクター
- サロンディレクター
- トップスタイリスト
- スタイリスト
- アシスタント
>>美容師ボーナスない理由では、美容師のボーナス平均・年収や給料手取りをご紹介しています。
アートディレクター（代表）
アートディレクターとは、ヘアサロンのオーナーや経営者と同等の立場。
店舗管理だけでなく、お店のコンセプトを決定する権限や、高度な技術と人気を持つ、サロンにおいての最高峰ランクと言えます。
サロンディレクター（店長）
サロンディレクターとは、店長クラスの美容師のこと。
トップクラスの技術を持つだけでなく、店舗をけん引する役割もあります。
トップスタイリスト
トップスタイリストとは、お店の顔ともなる高い指名数と売上をもつ人気スタイリストのこと。
ヘアデザイナーとして優れた技術やセンス、実績が必要不可欠となります。
スタイリスト
スタイリストは、テストに合格することでアシスタントから昇格し、カットやカラーからセットまでを一人で担当できるようになります。
アシスタント
アシスタントは、美容師としての第一歩を歩み、スタリストのもとで技術を学んでいくはじめの段階です。
サロンスタッフの補助や接客、受付業務などを覚えながらスタートします。
>>美容師年収では、「年収1000万の美容師ってどのくらいいる？」について解説。
ランクごとの年収と仕事内容
美容師のランクごとでみる年収の目安と具体的な仕事の種類についてご紹介します。
以下が、美容師の役職ごとの年収・仕事内容の一覧です。
| ランク | 年収 | 仕事内容 |
| アートディレクター | 450〜1500万円 | サロンの方向性やブランドイメージを確立 メニューやサービスの開発 教育プログラムの策定 広告やイベントの企画・実施 |
| サロンディレクター | 420〜1200万円 | サロンの運営全般を管理 スケジュール調整 業務の監督 サロンの経営戦略・方針の立案 |
| トップスタイリスト | 300〜750万円 | より高いレベルの施術を提供 ハイレベルな施術 スタッフへの指導 トレーニング サポート |
| スタイリスト | 250〜300万円 | 施術・アシスタント指導 |
| アシスタント | 200〜250万円 |
>>【美容師年収】店長・美容師の給料では、年齢・経験年数・企業規模別の年収・ボーナス平均額をご紹介。
編集者yukiアートディレクター
サロン内のクリエイティブな方向性やブランドイメージを確立し、メニューやサービスの開発に携わります。
また、スタッフのトレーニングや教育プログラムの策定を行い、サロン全体の技術レベルの向上に貢献することも求められるでしょう。
サロンディレクター
サロンの運営全般を管理し、スタッフのスケジュール調整や業務の監督を行います。
さらに、顧客とのコミュニケーションを担当し、顧客満足度の向上や新規顧客の獲得に努め、サロンの経営戦略や方針を立案、チームの目標達成を目指す役割です。
トップスタイリスト
スタイリストと同様の業務を行いますが、トップスタイリストとスタイリストの違いは、より高度な技術や経験を持ち、高いレベルの施術を提供することが求められる点です。
編集者yukiスタイリスト
顧客のヘアスタイルのカット、カラーリング、パーマなどの施術を担当。
顧客とのコミュニケーションを通じて、要望やニーズを把握し、それに応じたヘアスタイルを提案します。
アシスタント
サロン内での様々な業務の補助を行います。
例えば、お客様の案内や応対、シャンプー、カラー剤の調合、清掃など。
スタイリストのサポートをする中で技術・サービスの向上を目指します。
キャリアアップを目指すには
美容師としてのキャリアアップを目指すためには、以下のようなステップを着実に歩んでいくことが重要です。
キャリアアップのために必要なこと
- スキルの向上
- 専門性の向上
- 経営やマネジメントの学習
- 顧客満足度の向上
- ネットワークの構築
スキルの向上
美容業界の進化やトレンドに常時対応する必要があるためです。
お客様に満足してもらえる技術を磨くための定期的なトレーニングやセミナーへの参加、最新技術やトレンドを学ぶ姿勢が不可欠です。
専門性の向上
全ての技術を網羅することを前提に、専門性を持つことで競合との差別化を図るためです。
特定の分野に特化することで、専門性を高めることができます。
例えば、カットやカラー・ブリーチ、ヘアエクステンション、メイクなど、自身の得意分野を見出だし専門的な知識と技術を磨きましょう。
経営やマネジメントの学習
美容室の経営やスタッフの管理に関する知識を学び、将来的なキャリアパスに向けて実行することはとても有意義な働き方と言えるからです。
インセンティブや評価に繋がりやすくなるだけでなく、自分自身のやりがいにつながります。
顧客満足度の向上
顧客との信頼関係を築き、リピーターを増やすことで、キャリアアップにつなげることができるからです。
また、お客様のニーズと自身の強みをマッチさせることも意識して取り組んでいきます。
ネットワークの構築
業界ネットワークの構築によって、新しい機会や情報にアクセスすることができるからです。
業界のイベントや展示会にはできるだけ積極的に参加して、他の美容師や関係者とのつながりを広げるようにしましょう。
オンラインでも様々なコミュニティーがあります。
編集者yukiまとめ
今回は美容院においての「ディレクターとは？美容師のランクごとの仕事内容や年収」について解説しました。
サロンによって設定されているランク付けやランクの名称は様々ですが、ディレクターとは、店長と同等な役割として区分される場合も多く、経営者の視点からお店を支えていく技量が求められます。
それぞれのキャリアごとで培うノウハウや経験の積み重ねが、美容師としての成長につながります。
美容師として成功させるためには、このようなキャリアプランをアシスタントのうちから明確にして、目標までの道のりを定め進んでいくことが最重要と言えるでしょう。
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