リジョブ掲載料金・成果報酬払わない場合は？料金表・返金保証やプランを解説！

美容業界専門の求人サイト「リジョブ」で求人募集したいと考えると、掲載するためにかかる費用や成果報酬などについて事前に把握しておきたいものです。

この記事ではサロン経営者・オーナーの方へ向けて、リジョブに関する以下のことを解説します。

リジョブは業界最大数のユーザーとアクセス数を誇る求人サイトというメリットがあるため利用価値があると言えます。

ただし、店舗の経営状況により月額掲載料金が設定されていて、採用時には成果報酬を支払う義務があります。

なるべくコスパ良くスピード感を持って人材確保したいのなら初期費用・掲載費用・成果報酬が完全無料で優秀な人材が見つかるリクルートマッチングアプリがオススメです！

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リジョブを試す価値がある理由

「リジョブ」は美容系求人で検索すると上位表示され、業界最大55万人の登録会員数を誇るサイトです。

以下の人気求人掲載サイトと比較してもアクセス数は群を抜いています。閲覧される機会がより多く獲得できるのが最大の魅力。

美容系求人サイト名	サイト訪問者数
リジョブ	69万
美ジョブ	16万
リクエストQJ	15万
美プロ	14万
アットコスメキャリア	13万
BEAUTY CAREER	9万

現在、美容業界では店舗数の競争激化に追い討ちをかけ、生存するための良質な人材が求められます。

付加価値を生み出せるより良い人材を確保するためには、より多くの利用者数や閲覧数を保持する求人サイトを活用するのが手っ取り早く現実的です。

また、複数のコンテンツを併用して求人数を確保するのもより有効的です。

簡単にマッチングできる美容師専門の無料求人サイトについては>>【美容師・オーナー必見】転職おすすめサイトで詳しく解説しています。

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リジョブの掲載料金は条件によって異なる

リジョブで求人掲載する場合の料金や手数料についてはプラン別になっています。

そのほかにも採用した際のみに課金する「成果報酬」や、「デポジット」「オプション料金」などがあります。

 

プラン別掲載料金の一例

プラン名	月額掲載料の目安
ベーシック	19,500円
バリュー	24,000円
アドバンス	33,000円

(1店舗で180日掲載のケース)

上記はあくまで掲載料金表の一例です。
なぜかというと、リジョブの利用料金等は公表されていないからです。

利用する企業の店舗数や地域、掲載期間などによって利用料には変動があるということです。詳しくはリジョブで確認してみましょう。

リジョブは定額制で契約するサービスです。そのシステム利用料には以下のプラン3種類があります。

リジョブのプラン

リジョブの最低掲載（利用）期間は以下の3つから選ぶことができます。

• 180日
• 360日
• 720日

長期的な求人・採用を考えている場合は、掲載期間を長めに検討するのがオススメです。

成功報酬金額の一例

経験値	報酬金額の目安
受付・未経験	50,000円
専門・スクール在学or既卒	120,000円
アシスタント	120,000円
スタイリスト3年未満	180,000円
スタイリスト3年以上	210,000円
管理美容師	240,000円

上記は成果報酬金額の一例です。
こちらも同様に公表されていないため、参考までにご紹介します。

リジョブを利用する場合には前述した「プラン別掲載料」に加え、「成果報酬料」も発生することを念頭に置かなければなりません。

成果報酬とは

デポジット

契約時に必要となるものが一律10万円のデポジットです。

ただし、契約している間に預けるだけのものであり契約終了後に返金されます。

 

オプション料金

オプション名	オプション料金の目安
PR枠	30,000〜120,000円
こだわり特集	30,000〜60,000円
ピックアップ枠	120,000〜190,000円
専用バナー	120,000〜190,000円

リジョブのオプション料金目安は約3〜19万円。

より有利に人材確保を進めるためのサービスが4つのオプションとして用意されています。

PR枠とは

例えばオプション契約時に、横浜エリアで指定した場合「横浜　美容室　求人」の検索結果に、一番上で自店の求人が表示されることになります。

こだわり特集とは

例えば、

「・急募！」
「・積極採用中！」
「・未経験からでも安心の充実研修サロン！」

のような特集を組み、求職者がクリックした際に上位表示される仕組みです。

ピックアップ枠とは

多くの求職者から目を引く効果が期待できるのでアプローチするのに有効なオプションです。

専用バナーとは

プロの力で訴求力のある印象的なバナー広告によって、募集人数を増やす目的に利用できるオプションです。

【エリア限定】無料掲載のフリープラン

リジョブの利用地域が下記に該当する場合、掲載料金が無料のフリープランが使えてお得です。

リジョブのメリット・デメリット

リジョブを利用するオーナー側から見た視点でのメリット・デメリットを比較してみます。

リジョブで比較	内容
メリット	業界最大の会員登録者数 検索時の上位表示
デメリット	成果報酬が高額 男性のユーザーが少ない

メリットは美容業界に特化している求人サイトの中でもトップクラスのユーザー数と知名度。

応募数を増やしたいサロンにとっては有益と言えます。理由は掲載するだけでサロンの存在を知ってもらうことができるからです。

一方のデメリットでは、採用時に発生する成果報酬で、なおかつ高額となる点が経営者にとって一番の負担となる部分でしょう。

また、男性のスタッフを探している場合には不利とも考えられます。なぜならリジョブの登録者の9割以上が女性。

デメリットが気にならなければリジョブを利用する価値があると言えますが、もしもお店にとってミスマッチに感じるようであれば他にも手軽な求人マッチングアプリがあります。

詳しくは>>【美容師・オーナー必見】転職おすすめサイトで解説しているので併せてご覧ください。

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【30日間保証】早期退職で成果報酬の返金

リジョブでは成果報酬の返金保証が30日間と設定されています。

もしも採用後、1か月以内の早期退職をされた場合でも、支払い済みの成果報酬が返金されるルールとなっています。

ただし、30日以上は在籍したもののそれ以降すぐにやめてしまったなどの場合は当然返金されないため、採用者を見極める能力や、働きやすい環境を提供することが求められると言えます。

リジョブに隠して直接採用がバレる可能性

リジョブに登録している求職者を採用した場合はお店側に成果報酬が発生するシステムです。

たとえ故意に採用を隠して直接採用していない場合にも、以下のようなトラブルがあったという声があがっています。

経営者側と応募者側、双方でリジョブの利用をしている以上、成果報酬が絡んでくることは避けられないということを念頭に置いておく必要があります。

成果報酬を払わない場合は罰金の可能性

ネット上では、リジョブに採用を隠して成果報酬を支払わないケースが見受けられています。

これは契約違反になってしまい、違約金などの罰金が発生する可能性も含まれます。

万が一、訴訟などに巻き込まれてはお店にとっても不利益であり、採用した相手も加担したことになってしまうため、どちらにしろ危険な行為であることに違いはありません。

不正が発覚した場合の対処に関して詳しくは公開されていませんが、基本的に企業・応募者の良心に頼っている部分が大きいと言えるでしょう。

もしもコスパをもっと抑えたいとお考えの場合には、初期費用・掲載費用・成果報酬が完全無料の美容業界専門求人マッチングアプリがオススメです。

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リジョブに関するFAQ

リジョブに関するよくある質問をFAQ形式でお届けします。

参考までにご覧ください。

リジョブは悪質？

リジョブは業界トップの利用者数を強みとした求人サイトなので安心して利用できます。

リジョブを検索した際に「悪質」というワードが出てくる理由としては、一部の口コミサイトで「悪質」などと評価しているユーザーが見受けられます。

採用して5日出勤して辞めたスタッフ、20万近くの成果報酬を取られました。完全に悪質です。

(引用元：みん評)

リジョブでは成果報酬に関して30日間の返金が保証されています。

リジョブで店舗からのスカウトがある？

リジョブに登録している企業は「プレミアムスカウト」を活用することで、気になる登録ユーザー(求職者)へ 応募を促すスカウトメールを送ることができます。

欲しい人材に直接アプローチできるため、店舗に合う人材確保や応募者数を増やすのに有効です。

スカウト数の上限は以下のプランによって変動し、追加購入も可能です。

プラン名	スカウト枠
ベーシック	50通/月
バリュー	100通/月
アドバンス	200通/月

リジョブの掲載停止・解約方法は？

こちらの>>「マイページ」にログインして「退会」から退会の手続きが可能です。

リジョブの管理画面へのログイン方法は？

こちらの>>リジョブ管理画面からログインしてください。

また、ログインパスワードをお忘れの場合は>>再設定画面からお手続きください。

まとめ

今回は求人広告で悩まれている美容サロンのオーナー様向けに、美容系求人サイトで人気のリジョブについてご紹介しました。

業界トップクラスの利用者数が魅力のリジョブでは、成果報酬型でコスパを実現しています。

採用の場合に限り成果報酬の支払いが生じますが、その分閲覧されやすいWEBサイトに掲載したいとお考えであればオススメする媒体の一つです。

ぜひ活用の検討をされてみてはいかがでしょうか？