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【EARTH】店長の給料・美容師の年収は?採用者の口コミや独立後の年収も紹介

【EARTH】店長の給料・美容師の年収は?採用者の口コミや独立後の年収も紹介

「EARTH(アース)で店長になると、どれくらい稼げるのか?」
美容師としてキャリアアップを目指す人なら、有名店の収入は気になるテーマです。

今回は、美容院earthの給料体系や、店長になった場合のリアルな年収は?
そして創業者・國分利治さんの驚きの年収まで、具体的な情報をお届けします。

監修者 — 京極琉

京極琉は「世界一のヘアデザイナー」と称され、数々の国際的な美容賞を受賞した実力派。日本の高級ヘアブランド「KYOGOKU」の創設者であり、アジアにおいて非常に高い影響力を持っています。セレブリティ、有名人、スーパーモデル、企業家などのヘアスタイルを手がけ、無数の人々にとって理想のイメージを実現してきました。
パリ・ミラノ・東京コレクションでは公式ヘアディレクターを務め、世界各国でプロ向けの美容技術セミナーにも招かれるなど、 その指導のもとアジアで10万人以上の美容師が一流の技術を学び、「京極琉ヘアデザイン」は世界的なトレンドとなっています。

「完璧なヘアスタイルとは、見た目の変化にとどまらず、自信とセンスを高める鍵である。」—— 京極琉

彼の理念は、美容技術を通して一人ひとりが「最も美しい自分」を表現できるようにすること。現在は日本最高峰のヘアケア技術を台湾市場にも導入し、より多くの台湾の方々にプロレベルの美容体験を提供しています。

【これまでの実績】
・世界的に認められた「世界一のヘアデザイナー」
・日本のトップヘアブランド「KYOGOKU」創設者
・アジアで最も人気のあるヘアアーティストであり、10万人以上のプロ美容師を指導


京極琉プロフィール

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目次

美容師全体の平均年収は380万円

美容師全体の平均年収はおよそ380万円です。

年齢や勤続年数、勤め先の規模によって差はありますが、新人時代は月給20万円未満も珍しくなく、生活がギリギリなのが現状です。

特にアシスタント時代は給与が低く、スタイリストとしてデビューしても、売上に応じて歩合制が導入されます。

編集者yuki

売上が伸びないと給料も増えないというプレッシャーがあります。

参考:厚生労働省

EARTH全体の平均年収は302万円

全国に200店舗以上を展開する大手サロン「EARTH(アース)」の平均年収はどうでしょうか?

口コミによるEARTH(株式会社アースホールディングス)の社員全体の平均年収は302万円前後。

スタイリストやアシスタント、レセプションを含む数字であり、美容師単体で見ると、アシスタント層が多くさらに年収は低くなります。

実際、給料明細をもらって手取り15万円以下だったとがっかりするアシスタントもいます。

アシスタント期間が長いと生活が苦しくなります。

美容業界は、給与の不満や労働時間の長さに関する声も多く、アースに限らず「やばい」といったネガティブワードが出てくるのです。

>>「美容師だと生きていけない」の記事も参考にしてください!

参考:エンゲージ

EARTH店長の給料は500万円

EARTH店長の給料は500万円

一方で、EARTHで店長クラスに昇格すると年収は一気に跳ね上がり、500万円前後です。

店舗の規模や売上、スタッフ数によって異なりますが、店長は基本給に加えて店舗の業績連動型のインセンティブが加算されるためです。

編集者yuki

実際に店長になって年収が2倍になった人もいて、売上が上がれば700万円以上も可能です。

店長になると人材管理や経営感覚も求められ、一般的な美容師の仕事から一歩進んだマネジメント力も必要です。

>>店長と美容師の給料も紹介しています。

参考:オープンワーク

アース創業者・國分利治さんは年収4億円

そして注目したいのが、アースホールディングスの創業者國分利治さんの年収です。

國分さんの年収は4億円

これは美容師という枠を超え、「経営者」としての圧倒的な成功を表しています。

実際、國分さんは「7店舗美容室経営で年収3500万円、20店舗で1億円」という「ドリーム7ステップパートナーシステム」を展開しています。

この支援制度を活用してフランチャイズオーナーとして独立すれば、一般の美容師では考えられない収入も夢ではありません。

「7+店舗+美容室経営+年収」というキーワードは、美容師から経営者へとステージを上げたい人にとってのロールモデルです。

フランチャイズ展開で成功したアースホールディングスの仕組み

アースホールディングスは、フランチャイズ展開を強みに急成長した企業です。

多くの美容師が「ただの従業員」から「店長」、「オーナー」へとキャリアチェンジできる仕組みが整っています。

副社長の山下誠司さんの著書でも、その仕組みが語られています。

成功のカギとなっているのが、次の制度と計画です。

  • 「ドリーム7ステップパートナーシステム」による独立支援制度
  • 7店舗経営で年収3500万円・20店舗で1億円の計画

「ドリーム7ステップパートナーシステム」による独立支援制度

画像:EARTH

この制度は、美容師として入社後、スタイリスト→副店長→店長→パートナー店長→オーナー…といった段階的なキャリアアップを目指すものです。

>>スタイリストからトップスタイリストへのステップアップも目指せます。

EARTHホールディングスが全面的にバックアップしてくれます。

たとえば、独立時の資金面でも支援があり、物件取得や内装費、スタッフ採用などのサポートも受けられる点が特徴です。

独立が現実的に考えられる制度で、國分利治社長のビジョンが明確に表れています。

特に、独立後もEARTH本部とのつながりが強く、経営に不安を感じるオーナーでも安心してスタートできる点が、他社との大きな違いです。

7店舗経営で年収3500万円・20店舗で1億円の計画

画像:EARTH

EARTHホールディングスには、「7店舗 美容室経営 年収 3500万円」、「20店舗で年収1億円」という収入モデルがあります。

この数字は夢物語ではなく、実際にフランチャイズオーナーとなって成功した人たちが実現しています。

たとえば、1店舗あたりの月商が200万円〜300万円の場合、7店舗を経営すると月商は2000万円を超えることも。

固定費や人件費を差し引いても、年収3500万円以上は現実的な目標です。

このような収入モデルに惹かれて、他サロンからEARTHへ転職する美容師も多いです。

ディレクターについて知りたい人は>>美容師のランクの記事もご覧ください。

アースホールディングスの悪い評判・口コミ

アースホールディングスの悪い評判・口コミ

一方で、EARTHホールディングスには「やばい」「ブラック」「離職率が高い」といったネガティブな口コミも存在します。
代表的な悪い評判を紹介します。

スクロールできます
項目内容口コミ、評判
労働時間・休日労働時間が長い。
休日が取りにくい。
「ほとんど休めず、体調を崩した」
「休日出勤が当たり前」
給料・インセンティブ売上が上がっても給料が変わらない。
歩合の仕組みが不透明。
「売上が上がった月も同じ給料」
「歩合計算がわかりづらい」
離職率・人間関係スタッフの入れ替わりが激しく人間関係がドライ。
実力主義で数値評価が厳しい。
「競争が激しくギスギスしていた」
「人の入れ替わりが激しくついていけない」

労働時間の長さ・休日の少なさ

「労働時間が長い」「休みが取りづらい」という声が多いです。

特にアシスタント時代は、レッスンや練習に時間を費やす必要があるため、実質的な拘束時間は12時間を超えます

「ほとんど休めず、体調を崩した」「休日出勤が当たり前」と過酷な労働環境があります。

参考:オープンワーク

給料の低さとインセンティブの不透明さ

また、給料の低さとインセンティブの不透明さに対する不満もあります。

実際の給料明細に納得がいかないという声も。

編集者yuki

特にスタイリスト初期や副店長クラスで、給与体系に疑問を感じる人がいます。

離職率の高さとスタッフ間の競争

「人の入れ替わりが激しい」「人間関係がドライ」といった内容もあります。

EARTHは実力主義の色が濃く、数字で評価される文化のため、競争の激しい職場環境です。

アースホールディングスの良い評判・口コミ

アースホールディングスの良い評判・口コミ

アースホールディングスには良い評判もあります。

代表的なものを紹介します。

  • 教育制度がしっかりしている
  • キャリアアップの仕組みがある
  • 独立支援が現実的

教育制度がしっかりしている

EARTHでは、社内アカデミーやオンライン研修などを通じて、美容師としてのスキルアップを支援しています。

未経験からでも着実に成長できるカリキュラムが整っており、新卒や若手からの評価が高いです。

先輩がマンツーマンで教えてくれ、技術から接客のことまでしっかり学べた、という声も。

EARTHは人材育成に力を入れており、受付スタッフでもサービスや接遇を丁寧に学べます。

キャリアアップの仕組みがある

EARTHでは「スタイリスト→副店長→店長→エリアマネージャー→経営者」という明確なキャリアパスがあります。

年齢や経験に関係なく、努力が評価され若くして店長になるスタッフも多いです。

>>美容師の生涯年収と比べてみましょう。

独立支援が現実的

アースホールディングスでは「ドリーム7ステップパートナーシステム」で、独立開業を支援しています。

資金面や経営ノウハウのサポートもあるため、他のサロンと比較しても独立のハードルは低め

いきなり1店舗持たされるのではなく、段階を踏んで学べる点や社内独立で安心感があることも理由です。

アースホールディングスに関するFAQ

アースホールディングスに関するFAQ

アースホールディングスについてよくある質問をまとめました!

Q. EARTH(アース)で働くメリットは何ですか?

明確なキャリアパスと手厚い教育制度です。

特に、店長クラスを目指す方にとっては、EARTHのように成長ステップが整っている環境は非常に魅力的です。

さらに、大手企業なので福利厚生や育成体制が充実しており、地方でも変わらないサポートが受けられます。

Q. EARTHの店舗は閉店しているって本当ですか?

一部では閉店していますが、EARTHに限らず、業界全体の再編やコロナ禍の影響も含まれた動きです。

現在も全国に約240店舗以上展開しており、フランチャイズや直営店含めて事業は継続中です。

むしろエリアによっては出店が進んでいるところもあります。

>>美容室の大手チェーン店ランキングも参考にしてください。

Q. EARTHは2つある?

國分利治さんが美容室EARTHを展開する株式会社アースホールディングスとは別に、EARTHホールディングス株式会社があります。

EARTHホールディングス株式会社の社長は辻啓太さんです。飲食、美容、不動産、営業会社などを子会社に持つコンサルティング会社です。

因みにどちらのEARTHも未上場のため、株価は公開されていません。

まとめ

アースホールディングスは、教育体制や独立支援制度が充実しており、ステップアップや年収面などで現実的な目標として描ける環境が整っています。

もちろん、地域やポジション、個人の努力次第で差はありますが、しっかりとステップを踏んでいけば、店長で年収500万円も射程圏内です。

7店舗 美容室経営 年収 3500万円」、「20店舗で年収1億円」という収入モデルで1億円を目指すことも可能です。

大手サロンなので、さまざまな良い面・悪い面が口コミに上がります。

両方を理解したうえで、EARTHの特徴を転職・就職に活かしましょう!

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